07 Jun

Gestionnaire Des Ressources Humaines Jobs vacance à Demathieu Bard Bettembourg

Position
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Company
Demathieu Bard
Location
Bettembourg L0L
Opening
07 Jun, 2018 30+ days ago

Demathieu Bard Bettembourg urgent position suivante pour Gestionnaire Des Ressources Humaines. S'il vous plaît lire cette offre d'emploi attentivement avant d'appliquer. Il ya quelques qualifications, l'expérience et les compétences exigence que les employeurs exigent. Est-ce que votre histoire de carrière répondent à ces exigences? Assurez-vous de bien comprendre le rôle que vous postulez et qu'il est adapté à vos compétences et qualifications.

Suivez les instructions en ligne, remplir tous les champs nécessaires, et de fournir toutes les informations pertinentes afin que votre application est correctement présenté. Lorsque vous cliquez sur le bouton 'Apply this Job' (ouvert dans une nouvelle fenêtre), vous serez redirigé vers le formulaire de demande en ligne. Ici, vous serez invité à fournir des informations personnelles et de contact, de répondre aux questions liées à l'emploi, et de montrer comment vous répondez aux critères de sélection.

Gestionnaire Des Ressources Humaines Jobs vacance à Demathieu Bard Bettembourg Jobs Détails:

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) - mission V.I.E 18 mois

Réf : V.I.E 18



> Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique Ressources Humaines favorisant l’engagement et le développement de ses collaborateurs. Vos activités se répartissent entre la gestion courante des dossiers du personnel, l’accompagnement du développement de leur carrière et le suivi RH auprès des directions de département. Par votre dynamisme et votre goût pour le métier, vous contribuez activement à l’évolution du Service.

Pour ce poste polyvalent, vous participez notamment à :

  • La rédaction et la gestion des contrats de travail (accueil administratif, congés, gestion des temps)
  • A l’élaboration des payes
  • Le suivi des carrières (entretiens individuels, revues du personnel, suivi des développements individuels)
  • La gestion et l’amélioration des outils RH
  • Le support RH aux directions opérationnelles et aux collaborateurs

Dans le cadre de l’amélioration continue, vous participerez également à des projets et groupes de travail transverses.


PROFIL REQUIS

Votre Profil

De formation Master 2, ou équivalent, vous avez impérativement une bonne connaissance de la paye et du droit social. Avec 1 ou 2 années d’expérience, vous avez déjà travaillé dans le secteur de la construction ou en industrie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez déjà accompagné le développement de solutions RH.

Pour ce poste, nous recherchons une personne avec les qualités telles que :

  • Discrétion et Parfaite confidentialité,
  • Sens du Service et de la relation humaine,
  • Esprit d’équipe,
  • Capacité d’écoute et d’adaptation,
  • Force de proposition,
  • Rigueur et organisation

Votre Ambition

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, dotée d’une forte expertise et tournée vers l’avenir. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et structuré, vous êtes attentionné aux valeurs de solidarité. Vous recherchez une fonction évolutive dans laquelle vous pourrez exprimer à la fois votre expertise RH et votre souci de concilier les ambitions économiques et sociales de Tralux.

Toutes les conditions pour bénéficier du statut de V.I.E sur https://www.civiweb.com/FR/le-volontariat-international/definition-du-vi.aspx


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