17 Mar

Administrative Assistant Jobs vacance à Loyens Loeff

Position
Administrative Assistant
Company
Loyens Loeff
Location
L0L
Opening
17 Mar, 2018 30+ days ago

Loyens Loeff urgent position suivante pour Administrative Assistant. S'il vous plaît lire cette offre d'emploi attentivement avant d'appliquer. Il ya quelques qualifications, l'expérience et les compétences exigence que les employeurs exigent. Est-ce que votre histoire de carrière répondent à ces exigences? Assurez-vous de bien comprendre le rôle que vous postulez et qu'il est adapté à vos compétences et qualifications.

Suivez les instructions en ligne, remplir tous les champs nécessaires, et de fournir toutes les informations pertinentes afin que votre application est correctement présenté. Lorsque vous cliquez sur le bouton 'Apply this Job' (ouvert dans une nouvelle fenêtre), vous serez redirigé vers le formulaire de demande en ligne. Ici, vous serez invité à fournir des informations personnelles et de contact, de répondre aux questions liées à l'emploi, et de montrer comment vous répondez aux critères de sélection.

Administrative Assistant Jobs vacance à Loyens Loeff Jobs Détails:

Loyens & Loeff est un des plus grands cabinets d’avocat d’affaires au Luxembourg, avec un effectif total de plus de 210 collaborateurs. Loyens & Loeff offre à ses clients des services totalement intégrés en droit fiscal, droit des sociétés, droit bancaire et financier, fonds d’investissement, droit commercial et contentieux . Le cabinet évolue dans un environnement international, la maison mère étant aux Pays-Bas, la structure comptant plus de 900 professionnels dans 13 bureaux au Benelux et dans les principaux centres financiers du monde.

Dû au dynamisme et à l’accroissement de nos activités, nous recherchons un(e) :

HR Administrative Assistant (m/f)

Mission :
Vous travaillerez au sein du service des ressources humaines avec l’équipe existante et principalement sur des tâches quotidiennes des différents processus administratifs.

Tâches :
Administration du personnel

Encodage et traitement des données administratives RH dans les systèmes

Accueil et intégration des nouveaux arrivants (préparation des dossiers d’embauche, visites médicales, commande de matériel RH…)

Préparation des formations en interne tout au long de l’année.

Participation aux projets RH (création d’outils visant à améliorer le service)

Profil :
Une 1ère expérience dans un service RH entre 6 mois et 2 années

BTS / Graduat / Licence dans le domaine des Ressources Humaines

Maîtrise impérative l’anglais, du français et de l’allemand

Maîtrise du pack Microsoft Office

Sens de l’organisation, dynamisme et rigueur

Sens de la discrétion et de la confidentialité

Intéressé(e) à rejoindre un environnement multiculturel et international ?

Merci d’envoyer votre candidature via le bouton "Postuler"!


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